CHARGÉ·E DE PROJETS NUMÉRIQUES,

35 h par semaine | Rouyn-Noranda / Abitibi-Témiscamingue

Le Petit Théâtre du Vieux-Noranda est à la recherche d’une personne curieuse, organisée et engagée pour joindre son équipe à titre de chargé·e de projet numérique.

Au croisement des arts, de la culture, du numérique et du développement territorial, cette personne contribuera à faire vivre des projets collaboratifs en Abitibi-Témiscamingue et dans le Croissant boréal, tout en participant au développement d’initiatives qui rayonnent à l’échelle du Québec, du Canada et à l’international.

Nous cherchons avant tout une personne qui aime rassembler les gens, faire avancer des projets, expérimenter et créer des ponts entre les milieux artistiques, culturels et technologiques.

LE MANDAT

Sous la responsabilité de la direction générale et artistique, la personne chargée de projet numérique aura notamment pour responsabilités de :

  • Coordonner et animer la communauté Avantage numérique; en assurant les liens avec les membres, partenaires, artistes, organismes et collaborateurs;

  • Coordonner des laboratoires de création et d’expérimentations numériques; de leur conception jusqu’à leur réalisation;

  • Participer à la mise en valeur et au développement du Réseau des pôles numériques du Québec, notamment par la documentation, la concertation, le partage d’expertises et la circulation des initiatives;

  • Collaborer à l’organisation du Forum Avantage numérique et à d’autres événements rassembleurs;

  • Soutenir le développement et la réalisation des projets technologiques et numériques du Petit Théâtre du Vieux-Noranda;

  • Accompagner et soutenir des projets issus de la communauté du Croissant boréal;

  • Favoriser la collaboration entre artistes, organismes culturels, chercheurs, établissements d’enseignement, entreprises et partenaires technologiques;

  • Participer à la rédaction de subvention, à la documentation, aux communications, aux suivis administratifs et aux redditions de comptes liés aux différents projets;

  • Effectuer une veille sur les pratiques émergentes en création numérique, arts vivants, technologies et innovation culturelle;

  • Contribuer activement au développement de nouvelles collaborations et à l’émergence de projets sur le territoire.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous cherchons une personne autonome, rassembleuse et débrouillarde, qui est à l’aise de travailler dans un environnement où plusieurs projets évoluent simultanément.

  • Une formation ou une expérience pertinente en gestion de projet, culture, arts, création numérique, communications, innovation, développement territorial ou dans un domaine connexe;

  • Une bonne capacité à planifier, coordonner et assurer le suivi de plusieurs projets;

  • Un intérêt marqué pour les arts, la culture et les technologies numériques;

  • Une facilité à créer des liens et à travailler avec des partenaires provenant de milieux très différents;

  • De bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • De l’autonomie, de l’initiative et un excellent sens de l’organisation;

  • Une capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement créatif et collaboratif.

Une connaissance de l’écosystème culturel, de même qu’une expérience en coordination de projets ou en coordination d’événements, constitue un atout important.

Il n’est pas nécessaire d’être programmeur·euse ou spécialiste informatique. Nous cherchons surtout une personne capable de comprendre les enjeux et les possibilités offertes par le numérique, de coordonner les bonnes ressources et de transformer des idées en projets concrets.

CONDITIONS

  • Poste à temps plein : 35 heures par semaine

  • Poste basé à Rouyn-Noranda ou en Abitibi-Témiscamingue

  • Des conditions de travail flexibles favorisant la conciliation travail-vie personnelle;

  • Déplacements occasionnels à prévoir.

  • Horaire flexible selon les activités et les projets

  • Environnement de travail créatif, multidisciplinaire et collaboratif

  • Horaire flexible selon les activités et les projets

  • Salaire : à déterminer selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur 24 à 45$/heure

 

Entrée en fonction : flexible au courant de l’automne.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Travailler au Petit Théâtre du Vieux-Noranda, c’est évoluer dans un milieu où les idées circulent entre arts vivants, création numérique, recherche, innovation et territoire.

C’est aussi avoir la possibilité de contribuer concrètement au développement d’un écosystème numérique culturel unique, de travailler avec des artistes et des partenaires de partout au Québec et de participer à des projets où l’expérimentation est non seulement permise, mais encouragée.

POUR POSTULER

Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une courte lettre ou d’un message nous expliquant votre intérêt pour le poste à l’intention de Rosalie Chartier-Lacombe à direction@petittheatre.org avant le 28 septembre 2026

Nous accordons autant d’importance au parcours qu’à la personnalité, à la curiosité et à l’envie de contribuer au développement de projets collectifs.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.