Servir du café et équitable.

Utiliser des filtres à café réutilisables.

Inclure des aliments locaux dans l’offre alimentaire.

Choisir des fournisseurs alimentaires locaux.

Offrir des options végétariennes dans les loges.

Privilégier l’alcool québécois.

Utiliser des ustensiles et de la vaisselle réutilisables pour les services de restauration et de bar.

S’approvisionner de vaisselle, verre ou ustensile usagés plutôt que d’acheter de nouveaux équipements.

Bannir les pailles en plastique et/ou les brasseurs à breuvages à usage unique.

Sensibiliser les parties prenantes sur les actions à mettre en place afin d’être plus écoresponsables.

Mentionner l’engagement en écoresponsabilité sur le site Internet.

Rendre l’information disponible sur l’engagement et les actions responsables (dont les politiques) du lieu de diffusion dans la trousse d’accueil des nouveaux employés.

Diffuser des messages sur nos engagements écoresponsables sur les écrans des caisses du bar.

Mettre en place de l’affichage afin de sensibiliser à l’économie d’eau.

Fournir des stations d’eau fraîche aux spectateur·rices pour remplir leurs bouteilles d’eau.

Mettre en place de l’affichage afin de sensibiliser à l’économie d’énergie.

Être éclairé au DEL plutôt qu’à l’éclairage incandescent (en partie).

Mettre en place des thermostats aux calorifères pour favoriser l’économie d’énergie.

Faire l’entretien préventif et l’inspection des équipements d’éclairage pour prolonger leur durée de vie à chaque année.

Récupérer l’eau de pluie pour arroser les plantes.

Utiliser des produits d’entretien ménager écoresponsables pour la cuisine et la salle de lavage.

Mettre en place une mesure de sobriété numérique.

Rembourser une part des dépenses de transport en commun de votre équipe.

Calculer les émissions de gaz à effet de serre pour un spectacle.

Calculer les émissions de gaz à effet de serre générées sur une année.

Offrir des avantages intéressants aux bénévoles de l’organisation (billets, horaire allégé, activités de reconnaissance, etc.).

Améliorer les conditions de travail de son équipe.

Entreprendre une démarche d’équité, diversité et inclusion à l’interne (EDI).

Organiser un événement gratuit pour le voisinage.

Mettre en place des infrastructures pour faciliter l’accès du lieu aux personnes à mobilité réduite (rampes d’accès, portes automatiques, ascenseurs, etc.).

Mettre sa salle d’exposition à disposition d’organismes culturels de la ville.

Mettre sa salle d’exposition à disposition d’organismes culturels de la ville.

Faire dons de billets à divers publics (ex. nouveaux arrivants, personnes en situation économique précaire, etc.).

Offrir des tarifs solidaires.

Participer à un programme social dans notre communauté.

Encourager la relève artistique ainsi que les artistes locaux en les ajoutant à la programmation.

Favoriser les partenariats avec des organismes communautaires (dons de billets, prêts de locaux, embauche, etc.).

Offrir du temps de résidence à des artistes qui ont moins de moyens financiers.

Création et adoption d’un guide de l’écriture inclusive

Création d’un guide pour un public libéré.

Offrir des toilettes mixtes.

Établir des critères d’équité, de diversité et d’inclusion pour le choix de la programmation.

Mettre en place des mesures visant à réduire l’utilisation de papier dans les bureaux (impression recto-verso, réduction des marges, utilisation de papier brouillon, etc.).

Utiliser du papier contenant des fibres post-consommation.

Bannir les bouteilles d’eau en plastique à usage unique (pour les artistes, les employés et le public).

Utiliser des piles rechargeables pour les micros et/ou les walkies-talkies.

S’assurer que chaque poubelle mise à la disposition de votre personnel et/ou de votre clientèle soit accompagnée d’un bac de récupération pour les matières recyclables.

Récupérer les cartouches d’encre afin qu’elles soient acheminées vers des installations appropriées pour être reconditionnées ou recyclées.

Récupérer les piles afin qu’elles soient acheminées vers des installations appropriées pour être reconditionnées ou recyclées

S’assurer de donner, de prêter ou de vendre les décors laissés sur place par nos productions.

Récupérer les équipements électroniques désuets et les acheminer vers les installations appropriées.

Avoir un conseil d’administration paritaire.

Tenir un minimum quatre réunions du comité vert par année et ces réunions sont documentées.

Produire un rapport annuel d’activités rendu public.

Adopter une politique en développement durable/écoresponsabilité.

Adopter une politique d’achat responsable.

Évaluer une fois par année la satisfaction des visiteur·euses.